Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kvalifikasjonsverifikasjonsanalytiker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og detaljorientert Kvalifikasjonsverifikasjonsanalytiker som kan bli med i vårt team. I denne rollen vil du være ansvarlig for å sikre at alle kvalifikasjoner og sertifikater som presenteres av kandidater og ansatte er autentiske og gyldige. Du vil jobbe tett med HR-avdelingen for å støtte rekrutteringsprosessen og sikre at alle ansatte oppfyller de nødvendige kvalifikasjonskravene. Dette innebærer å gjennomføre grundige bakgrunnssjekker, kontakte utdanningsinstitusjoner og sertifiseringsorganer, samt opprettholde nøyaktige og oppdaterte poster. En suksessfull kandidat vil ha sterke analytiske ferdigheter, evnen til å håndtere konfidensiell informasjon med integritet, og en utmerket sans for detaljer. Erfaring med HR-systemer og verifikasjonsprosesser er en fordel. Hvis du er en proaktiv person med en lidenskap for nøyaktighet og kvalitet, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Verifisere kvalifikasjoner og sertifikater for nye og eksisterende ansatte.
- Gjennomføre bakgrunnssjekker og kontakte utdanningsinstitusjoner.
- Opprettholde nøyaktige og oppdaterte poster over ansattes kvalifikasjoner.
- Samarbeide med HR-teamet for å støtte rekrutteringsprosessen.
- Sikre at alle ansatte oppfyller nødvendige kvalifikasjonskrav.
- Håndtere konfidensiell informasjon med integritet.
- Forbedre og utvikle verifikasjonsprosedyrer.
- Rapportere funn og avvik til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i HR, administrasjon eller et relatert felt.
- Erfaring med kvalifikasjonsverifikasjon og bakgrunnssjekker.
- Sterke analytiske ferdigheter og oppmerksomhet på detaljer.
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon med integritet.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Erfaring med HR-systemer er en fordel.
- Proaktiv og løsningsorientert tilnærming.
- Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med kvalifikasjonsverifikasjon?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Hva er din tilnærming til å sikre nøyaktighet i arbeidet ditt?
- Har du erfaring med HR-systemer? Hvis ja, hvilke?
- Hvordan vil du håndtere en situasjon der en ansatt ikke oppfyller kvalifikasjonskravene?
